股票期權(quán)激勵是增發(fā)嗎?

不一定，股票激勵的股份來源于定向增發(fā)、大股東出讓和股票回購，股權(quán)激勵是上市公司用股票獎勵員工的方式之一。

股權(quán)激勵對象包括：單獨(dú)或合計持有上市公司5%以上股份的股東、股東家屬也可以作為股權(quán)激勵對象(配偶、父母、子女等)，但需要在上市公司擔(dān)任主要管理人員、核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員。

股票期權(quán)激勵是否越多越好?

股票期權(quán)激勵計劃可以促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)績效和盈利能力，推動公司實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。通過向員工提供股票期權(quán)，可以將他們的利益與公司的成功緊密聯(lián)系起來，從而形成良好的激勵機(jī)制。此外，股票期權(quán)激勵計劃還可以減少員工離職率和降低招聘成本，為企業(yè)構(gòu)建良好的人才生態(tài)環(huán)境。因此，股票期權(quán)激勵計劃對于公司而言是利好的。