“太感謝你們了，要不是你們，我都不知道踩了多少回坑了，差點兒把我自己都給賣了”，“蜂情谷”現代農業園區負責人周世紅激動地向縣司法局副局長李秀清同志和秦林律師事務所主任呂家紅同志致謝。原來，2023年2月，安康市寧陜縣法律顧問在開展進企業法律服務時，了解到該企業與其他兩家公司合作開展綜合體項目，發現框架協議中僅約定了該公司的權利義務，對兩家參股公司履行出資的方式和義務未作出約定，合作雙方權利義務不對等，且極有可能以空占股對外融資的法律風險，及時向該企業進行了風險提示，為企業發展、風險規避提供了高質量法律服務。

這是安康市寧陜縣司法局政法聯企工作的一個縮影。今年以來，寧陜縣司法局立足本職、統籌全局，重點圍繞涉企法治宣傳、法律服務保障、矛盾糾紛化解、行政執法監督等工作當好“五員”，架起服務企業連心橋。

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當好法律法規的宣傳員

“企業沒給我們簽勞動合同，這對我們勞動者有什么影響嗎？”......在縣司法局開展的送法進企業活動現場，企業職工積極踴躍發言，針對工作中遇到的各類問題和困惑提問。在送法進企業活動中，法律宣講團結合工作實踐，重點圍繞民法典、勞動合同法等方面法律法規開展法律宣講，為企業提供精準化、訂單式普法，引導企業合法合規經營。今年到企業開展法治宣傳35場次，現場解答法律咨詢76人次。

當好化解糾紛的調解員

今年6月對全縣650余名人民調解員和240名鄉村法律明白人進行了培訓，有效提升了調解技能和水平。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極運用“無憂調解超市”、“三力聯調”開展涉企矛盾糾紛的排查化解工作。今年以來成功化解涉企矛盾糾紛55起，充分保障了市場主體和人民群眾的合法權益。

當好行政執法的監督員

開展行政執法案卷評查，行政復議糾錯，對全縣632名行政執法人員資格審查管理，運用多種手段不斷提升行政執法水平，規范全縣各執法單位的行政執法行為，保障全縣公正文明的法治化營商環境。

當好企業發展的安全員

組織15名機關干部對29家包聯企業提供“上門法律服務”，引導企業家和從業人員增強法治觀念，提升依法管理、依法經營、依法維護合法權益的能力和水平；組織優秀律師積極為企業商事活動提供法律服務，對企業與外簽訂的商事交易合同提供法律參考建議，幫助企業規避商事交易中的法律風險，無償審核企業交易合同30份。

當好企業發展的導航員

為企業未來的發展規劃積極建言獻策，幫助企業拓寬發展思路。“蜂情谷”農業園區在我們包聯干部的建議下，正在謀劃探索單純以農業園區發展模式向依托地理環境優勢，集現代農業園區、度假休閑、民宿體驗、特色產品展銷、餐飲娛樂為一體的綜合發展模式轉變的新路徑；某度假酒店定位高端，但不積極拓展市場，出現“小錢看不上，大錢掙不來”的虧損局面，縣司法局包聯干部鼓勵他們加強“一月一期”活動策劃提升知名度，并抓住消費群體特點，適應各類消費群體的建議被采納，該企業策劃了夏令營等一系列活動，在改善企業經營的同時，有效促進全縣生態旅游的發展。