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2023年以來，渭南市司法局充分發揮法治建設“一大統籌四項職能”，聚焦全國法治政府建設示范市目標，對標省委“三個年”活動要求，強化統籌，多措并舉，努力開創法治政府建設新局面。

提高站位抓統籌。堅持把法治政府建設關鍵環節納入年度目標責任考核，實現“一個突破、兩個全面覆蓋”（即：市縣區考核延伸到重點部門，黨政主要負責人述法市縣兩級黨委政府及部門全覆蓋、法治建設成效測評全覆蓋），渭南市11個縣市區、79個市直單位、102名黨政主要負責人接受3159名干部現場測評，有效增強“關鍵少數”法治意識。同時，認真落實法治政府年度報告制度，市縣鎮三級及時向同級黨委報送年度法治政府建設工作報告，并向社會進行公示，接受黨委、社會及廣大人民群眾監督。

強化監督管隊伍。嚴格落實行政執法“三項制度”，強化執法人員資格審核，實施行政執法證件“紅黃綠”管理模式。3月份渭南市市級部門行政執法證件年檢1635人，紅牌擬注銷人數15人，綠牌1620人。縣（市、區）行政執法證件年檢9032人，紅牌擬注銷人數785人，黃牌12人，綠牌8255人。

嚴格依法行政提能力。細化渭南市重大行政決策程序規定，起草《渭南市重大行政決策過程記錄和材料歸檔管理辦法》（征求意見稿），進一步規范重大行政決策流程；強化政府法律顧問職責，為市政府市長、副市長每人推薦專業領域法律顧問2名，提供積極法律服務，促進政府權力在法治軌道運行；印發《關于建立市級公職律師跨部門統籌使用工作機制的通知》，盤活公職律師資源，探索開展公職律師跨部門服務工作，解決部分黨政機關公職律師人才短缺問題，實現黨政機關公職律師工作全覆蓋。組織召開渭南市行政規范性文件合法性審核和備案審查工作座談會，進一步嚴格行政規范性文件制定程序，扎緊制度籬笆。

緊盯“一高一低”樹形象。為解決渭南市行政應訴“一高一低”問題，提高政府公信力，市司法局組織召開渭南市行政應訴工作專題會，分析研究問題根源，安排部署提升整改活動；起草了《渭南市行政復議立案工作制度（征求意見稿）》《渭南市行政復議案件檔案管理制度（征求意見稿）》，健全行政復議全流程工作規范，全面提升行政復議質效。一季度共辦理行政復議案件17件，向兩個縣市發出責令履行通知書，發出行政復議意見書2份。