社保基數(shù)如何確定的？0.8倍社保基數(shù)是多少？怎么計(jì)算的？隨XXX小編來(lái)看看。

社保基數(shù)也就是企業(yè)給員工繳納社保的基數(shù)，作為員工，了解社保的基數(shù)也是很有必要的。那么就來(lái)看看0.8倍社保基數(shù)到底多少？基數(shù)都是怎么確定的？

社保基數(shù)是怎么算出來(lái)的？

(相關(guān)資料圖)

社保基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度月平均工資收入確定的。

職工月平均工資收入=XX年度職工個(gè)人的工資總額÷實(shí)際月數(shù) （≤12）。

其中，職工月平均工資收入是按國(guó)統(tǒng)計(jì)局法定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

另外社保基數(shù)不是必須要和實(shí)際工資一致的，只要所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%——300%進(jìn)行繳納即可。

0.8倍社保基數(shù)是多少

社會(huì)保險(xiǎn)的0.8倍計(jì)算指的是按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.8倍計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。例如，某職工的月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，則月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照0.8倍計(jì)算，即為4000元。計(jì)算公式為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×0.8。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的0.8倍計(jì)算，主要是為了更好地保護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，減輕職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從而更好地提高職工的社會(huì)的參保水平。另外，按照0.8倍計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以鼓勵(lì)企業(yè)招聘更多的職工，從而促進(jìn)就業(yè)。

舉個(gè)例子，某城市上年度職工平均工資是5000元，那么這座城市的企業(yè)單位可以選擇按照最低社保基數(shù)3000元進(jìn)行繳納，也可以選擇按照最高社保基數(shù)15000元進(jìn)行繳納。